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杨成林 :苦干实干会干的“80后”

2019-11-26 16:39:00  来源: 法制周报-法院周刊
 


  本报讯(通讯员 刘敏)2019年全省法院执行质效通报显示,新邵县人民法院6次位居全省基层法院第一名;该院在“决胜执行难战役”中表现突出,被省高院予以三等功表彰。挑起该院执行工作重担的是“80后”杨成林。
  自2016年担任执行局负责人以来,杨成林勇于担当、敢于负责、身先士卒,带领全体执行干警一路攻坚克难,啃下了一件又一件“钉子案”“骨头案”。


  “拼命三郎”挑重担
  说话声音洪亮,工作起来风风火火,是这个被领导和同事称为“拼命三郎”的执行局局长给人的第一印象,肯“霸蛮”、肯拼搏的“宝古佬”精神在杨成林身上体现得淋漓尽致。
  进入法院工作后,杨成林先后经历书记员、审判员、办公室副主任到法庭庭长、执行局长等工作岗位,一步一个脚印,虚心好学,踏实肯干,逐渐成长为拥有司考A证、网络工程师、会计资格证等资格的工作多面手和业务功底深厚、组织协调能力突出、群众工作经验丰富的中层骨干。
  最高法作出“用两到三年时间基本解决执行难问题”的庄严承诺以来,杨成林带领新邵法院全体执行干警一路攻坚克难,被邵阳市中院通报表扬,省高院也给予表彰。
全天江苏快3计划网   为了坚决打赢执行攻坚战,杨成林既当“指挥员”又当“战斗员”,除了做好全局管理统筹工作,还主动承办执行案件。仅今年1月-10月,他办理执行案件300多件,个人办案折算数量居全院第一。


  精细管理出绩效
  对待执行工作,杨成林更是有着一种近乎工匠般的精细和执着。
  他利用网络工程师的本领,带头吃透执行信息化系统操作方法和技巧,再手把手培训干警;他善用数据分析 “4+1”核心指标,逐月分析并研判对策,有针对性采取“低抬高抑”数据管理模式,让该院质效指标始终稳定运行。
  他还逐步摸索出了一套精细化的执行质效管理模式,科学、有序管理执行案件37个节点,使得线上线下千头万绪的执行工作井井有条、忙而不乱。
  他采取定人定事定岗的方式,统一集中安排案件同类项工作,大量减少了分散重复劳动;他组建“4+1”执行团队和分段集约模式,由逐案操作向批量生产转变;建立起“执行干警+法庭”的联点分片模式和“1+1+N”集中联动模式,由个案执行向整区域集约化执行转变。
全天江苏快3计划网   针对疑难案件,杨成林善于因案施策,带领干警采取小标的优先执行、领导包案、进村入户、加大威慑力度、司法救助等方式,化解了一大批“钉子案”“骨头案”。


  锻造铁军打硬战
  “干工作就要敢担当,有激情,肯吃苦!”杨成林这样激励干警,也这样要求自己。
  面对堆积如山的案卷和资料,他带头上阵,加班加点,办公室的灯光经常亮到深夜。
  针对疑难复杂案件,他坚持到一线部署、把关、协调;对执行过程中遇到的各种困难和突发状况,他冲锋在前,第一时间周密处理好各种情况,为干警执行扫清障碍。
  在日常工作中,他贴心地为干警担责分忧,不让干警心生顾虑。在执法办案中,杨成林始终牢记执法如山,清廉如水,一身正气,坚持干干净净办案,清清白白做人,作风纪律及各项禁令牢记在心,以身作则从严要求全局干警。
  榜样的力量是无穷的。杨成林用他的实际行动,潜移默化中影响着所有执行干警,在他的带领下,执行局形成了同心勠力、合力攻坚的良好局面。

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